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丽水人社在全省人社工作电视电话会议上作典型发言
时间:2018-01-19
   1月17日下午,2018年全省人力资源和社会保障工作电视电话会议在杭州召开。会议深入学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真落实省党代会、省委经济工作会议和全国系统工作会议部署,总结党的十八大以来工作,谋划今后五年工作思路,部署2018年重点任务。

        省委组织部副部长,省人力社保厅党组书记、厅长王文序同志作了题为《以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引 谱写人力资源和社会保障事业发展新篇章》的工作报告。会议对全省人社系统先进集体和先进工作者进行了表彰。杭州市、宁波市、台州市、丽水市人力社保局作了典型发言。会议由厅党组副书记、副厅长刘国富同志主持。    

        会上,陈立新局长作题为《“两跑”并驱破难点  社保“安”福更惠民》典型发言,丽水人社干部职工在收看电视电话会议后纷纷表示,让我们倍感骄傲和自豪。这既是对我们的鼓励,也是对我们的鞭策。

        2017年我们紧紧围绕省人力社保厅工作部署和市委市政府中心工作,坚持以人民为中心的发展思想,深入贯彻党的十九大精神,以“最多跑一次”改革为引领,以“对标赶跑”活动为助力,“两跑”并驱,着力推进“五福惠民”工程,特别在健全“更可靠的社会保障”上精准发力,使得人民群众在社保上有了更多更好的获得感、体验感和安全感。

       一、先行先试,全民医保取得突破。去年11月27日,按照全省医保改革“三突破”要求,率先出台《全民医疗保险办法》,标志着丽水市全面迈入全民医保新时代。一是制度体系化,在构建多层次医保制度上前进一步。全面整合职工医保、城乡居民医保、大病保险等,建立全市统一的多层次的全民医保制度。二是城乡一体化,在推进公平共享上前进一步。实现制度上公平、参保上公平、待遇上公平,打造医保从“人人享有”到“公平享有”转变的升级版。三是政策可持续化,在提高保障水平上前进一步。统一建立个人账户,基层医疗机构门诊报销比例提高20%以上,支付限额提高5倍以上;住院费用支付限额提高2万元以上;大病保险报销比例提高到60%。四是把脉精准化,在助力医疗改革上前进一步。充分发挥医保对医改的基础性作用,有效推动分级诊疗和双向转诊工作,引导合理就医、有序就医。五是保障精细化,在推进社保扶贫上前进一步。建立低收入农户补充医疗保险制度,制定面向贫困人员倾斜的大病保险制度,做好基本医保、大病保险、医疗救助等政策衔接,有效缓解因病致贫、因病返贫。

      二、攻坚克难,养老改革持续推进。 一是着力解决涉及30万人的老农保参保遗留问题,率先完成限期清零的目标任务,得到人社部、省厅充分肯定,并在全国城乡居民养老保险业务培训会上作经验介绍。二是推进被征地农民衔接转入企业职工基本养老保险,想方设法把转保业务下沉到各农信社网点,既方便群众办事,又缓解了大厅压力,现转保人数已达22.4万人,转保率88.1%。三是推进机关事业单位养老保险改革,迅速完成待遇计发、基金清算等工作,进度继续全省领先。

     三、聚力改革,社保服务不断优化。举全局之力推动“最多跑一次”改革,初步构建形成网络全覆盖、数据全共享、线上线下同推进的信息化体系和窗口平台、基层平台、网上平台、移动平台“四台合一”便民化体系。一是推动“一网”办成事。首创社保业务整体接入“一张网”做法,提供全流程、全天候网上服务,去年来通过网上办事大厅办理人员参保、中断业务29.7万人次,占业务总量47.68%。二是推动“一机”办成事。推出全国首个“人社小程序”——“丽水掌上人社”,实现手机端查询社保信息、自助生成和下载社保证明;移动端用户总数24万人,每月查询和证明事项的办件量均高达4万件以上。创新性推出“亲情社保”服务。三是推动“一站”办成事。打通数据壁垒,强化业务协作,重点突破跨部门联办事项“集成服务”的难题,实现“诊间结算+医保移动支付”,社保卡补卡、被征地农民转保、灵活就业人员新参保等业务“三跑变一跑”。同时,协助民政部门推进医疗救助“一站式”结算服务。四是推动“一卡”办成事。建成社会保障卡综合运用示范基地,并在全国经验交流研讨会上作了经验介绍。开展“一卡通办”“同城通办”“全市通办”省级试点,“一卡通办”事项44个,“全市通办”事项25个。

      四、强化监管,基金安全更有保障。 一是推进城乡居民医保基金安全与绩效评估试点工作,加强风险防控、强化基金监督。二是深化医保付费方式改革,实施110个病种按病种付费,完善总额预算管理,严控医保基金支出不合理增长。三是针对养老待遇领取资格认证难问题,实现1分钟完成全球“漫游”刷脸认证,防止基金跑冒滴漏。同时,查处医疗机构骗取医保基金违法案件2起,其中行政处罚1件,移交公安机关1起。

     2018年是全面深化改革之年,里水人社将以“高质量”为总要求,直面工作中的热点、难点、痛点问题,大力推进就业谋福、社保安福、人才兴福、维权保福、改革增福“五福惠民”工程,努力把全市人力社保工作推上新的台阶。


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